淮北市总工会：当好求职“摆渡人”“五聚焦”助就业提质效

(相关资料图)

近年来，安徽省淮北市总工会坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，大力开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，重点做好“五个聚焦”、实施“五大行动”，扎实推进稳岗就业工作。行动期间，全市各级工会共归集企业2157家，归集岗位40165个，举办线上线下招聘会172场次，实现稳定就业4005人，提前超额完成省总工会分配全年任务目标。

聚焦需求做调研，深入企业摸实情。市总工会掌握“两个清单”，结合春节走亲访友和工会干部“五进”活动（进基层、进园区、进企业、进社区、进乡村），全面开展企业招工用工需求调查，主动收集重大项目建设岗位供需信息，及时掌握企业用工计划、招工进度以及缺工人数、缺工工种、工资待遇等情况，建立“招工难”企业招工用工需求“清单”；同时，在春节期间组织开展外出务工人员问卷调查的基础上，摸清农民工等转移就业劳动者返岗时间和目的地。突出农民工、新就业形态劳动者、受疫情影响零就业家庭、困难职工家庭成员等重点群体，建立劳动者求职需求“清单”。

聚焦目标抓招聘，线上线下齐推动。市县区两级工会于2月3日同步举办6场招聘会，形成强大声势，掀起招聘高潮；市县采取灵活多样的方式分行业、分群体、分职业举办各类专场线下招聘活动，累计组织筹办线下招聘会60余场次；创新举办“工会送岗位 乐业在江淮”劳模直播带岗线上招聘会。通过邀请全国、省劳动模范走进工会融媒体中心直播间，与求职者互动传授求职技巧，现场推荐优质本土企业岗位；采取“一企一码”快捷招聘方式，通过淮北工会官方微信公众号，每周3-4期，连续推送专场招聘活动43期；联合淮北职业技术学院等单位举办校企招聘会。招聘会现场吸引1000余名学生前来参加，达成就业意向200余人次。

聚焦职工优服务，媒体融合促维权。市总工会开展集中走访活动，深入农民工、新就业形态劳动者、困难职工家庭等群体，面对面宣传市职工就业服务平台、提供就业选择和现场面试服务，实现网助就业“零距离”；以“淮北工会网”为载体，开设“工会送岗位 乐业在江淮”专栏，开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务网上行动，紧密围绕职工求职维权需求，突出市总工会融媒体中心辐射功能，打造工会特色劳动法律宣传栏目《工会说法》，为“工会送岗位 乐业在江淮”就业创业援助行动，开辟网上法律宣传窗口。栏目采用“工会+司法+律所”模式联合打造，由职工劳动争议法律服务志愿团律师参与录制，每期围绕劳动者就业招聘维权等热点问题进行宣传讲解，以案说法、以案释法，提供就业创业政策咨询、劳动法律援助等特色服务。栏目通过淮北工会视频号、微信公众号、抖音官方号同步播出，首期上线即收到良好的社会反响。

聚焦就业强培训，精准统筹夯能力。市总工会统筹安排技能提升、就业培训、岗位练兵等项目，针对农民工、新就业形态劳动者、受疫情影响零就业家庭、困难职工及家庭成员等重点群体制定专项培训计划，实施精准培训，在市总官网上线了一批专职培训课程。认真开展家政服务等各类就业技能培训，支持企业利用国家免费开放以及企业内部的线上资源开展职工技能培训，有效帮助了受疫情影响企业特别是中小微企业开展职工技能培训和困难企业职工稳岗转岗培训。

聚焦政策搞宣传，开足马力营氛围。市总工会坚持高位推动，保证精准发力，统筹各级工会持续为企业和求职者搭建相互交流平台，力求实现“招工”“找工”双向对接。集中充分发挥以市总工会融媒体中心为主阵地的多方位宣传渠道优势，通过在工会官网官微、市、县电视台，以滚动字幕形式开展前期宣传；发动全市各级工会，在工人文化宫、职工服务中心、工会服务驿站、职工之家、主要交通路口等场所，通过悬挂横幅、标语等形式，扩大宣传范围，通过各类新闻媒体深入宣传工会就业援助行动及成效，提升工会组织的影响力。对外出务工返乡人员进行专题问卷调查，并结合“我为文明代言”主题春运暖程志愿服务活动，对外出务工返乡人员进行问卷调查，现场发放就业创业惠企政策宣传资料以吸引更多外出务工人员回乡就业创业；通过线下招聘会现场设立法律政策宣传台，将《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规宣传给更多企业和求职者。集中行动期间，淮北各级工会多家省级以上媒体刊发就业援助行动宣传稿件10余篇次，在市区级媒体刊发宣传稿件13篇次。

下一步，市总工会将继续构建企业与求职者的沟通桥梁，做好广大求职者的“摆渡人”，重点关注职工就业维权服务，当好广大职工的“娘家人”。通过多种媒体宣传网络平台，广泛开展就业政策宣传，努力提升求职者对政策的知晓度，在常态化开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动中，帮助困难职工家庭实现再就业。开展高校毕业生阳光就业、技能培训促就业等活动，促进困难职工就地就近就业。实施创业促就业援助行动，为创业困难职工提供贷款贴息、生产资料、无息借款等创业支持，帮助困难职工实现创业梦想。（博凯强）

标签：